Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngy

Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngy cộng dồn trong 01 thng hoặc 20 ngy cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
劳Í动¯ß×Ơ已Đ旷工¤五天ì
Các trường hợp được coi l có lý do chính đáng bao gồm: thin tai, hoả hoạn, bản thn, thn nhn bị ốm cĩ xc nhận của cơ sở khm bệnh, chữa bệnh cĩ thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.

結果 (中文) 1:

工人们任意移除增量 ngy 5 1 这或 20 ngy，共进行了 11 年没有很好的理由。劳Í动 ¯ Ơ已Đ旷工五天ì ¤ × 环境互作情况下，就被视为 l 有正当的理由包括︰ 薄耳朵、 火灾、 thn thn nhn 病有其他基础疾病 khm xc，固化病症有额外权力和劳动法规规定的其他情况。

結果 (中文) 2:

员工在01年01或20和日期累计THNG离开就业自愿和日期累计05没有正当理由。
劳SSÍ动已ERRפ一个五天旷工ì
的情况下被认为是升正当理由包括：耳朵薄，火灾时，THN，THN按XC生病基地CI KHM医疗能力CI等案件在劳动法规规定的。