Nhân viên trong thời gian mang thai

Nhân viên trong thời gian mang thai được nghỉ phép 3 ngày (được tính lương) để kiểm tra thai định kỳ, từ tháng thứ 6 trở đi nhân viên làm việc 7 giờ/ngày vẫn tính lương nguyên ngày. Nhân viên nữ mang thai có giấy chứng nhận của bệnh viện đề nghị được hưởng chế độ làm việc ngắn giờ, vì lý do sức khỏe thì BGĐ Đăng Thái Việt sẽ xem xét và bố trí phù hợp để đảm bảo an toàn cho thai sản.

結果 (繁體中文) 1:

員工在懷孕期間仍在原是三天的年休假 （薪金） 檢查定期懷孕第六個月開始從雇員的工作 8 小時/天工資。懷孕女性雇員有醫院推薦享受短工作模式的證書：由於健康原因、 泰國郵政、 東莞市安科 BOD 自由意志審查和適當安排，以確保泰產品的安全。

結果 (繁體中文) 2:

在3天（計算工資）常規孕檢起員工的工作7小時/天產假，從第6個月的員工是一天的工資。懷孕女職工醫院證書均有權提出工作時間短，因健康原因，首長日誌泰國越南的外觀和佈局適當，以確保產婦的安全。