Vi phạm thời gian làm việc, hiệu quả công việc , nề nếp, tác phong làm việc
Tự ý bỏ việc , rời khỏi nơi làm việc không có lý do chính đáng (bao gồm hết thời gian công tác / nghỉ phép/nghỉ chế độ….. mà không đến cty làm việc ; tự ý bỏ học đang trong thời gian được cử đi học , đào tạo )