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- 17.品行不端有損公司信譽者
- 守望相助
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- 本公司員工平時依本規則所受之獎懲，除級別、薪資已做調整者，不得再列入年終考績之外
- 18.捏造事實越級報告者
- 22.他人犯規而作偽證者
- trái phép không có mặt tại nơi làm việc
- 19.上班時間內吸菸、吃檳榔、使用手機、聽耳機達兩次者
- 對同仁或客戶有性騷擾情事發生
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- 20.故意違反本公司安全衛生規定或指示者
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- 讓他自生自滅
- 本公司員工若違反規定情節重大者，其案情重大者除應負賠償之責外，除依司法途徑應負賠
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- Wu Chia-Chun
- 本公司員工之獎懲應由主管填具「獎懲提報表」表列事實經董事長核准後，人事主辦以「人
- 21.在本公司擅自集會、演講、發佈不正當或違規之文件者
- 從業人員獎勵與懲罰方式如下，每月統計，於年終時列入考績之依據
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- 二十八、在工作時間內擅離工作崗位躺臥睡覺者
- 一、嘉獎二次作為記小功一次。二、記小功二次作為記大功一次。三、年度內記大功二次者
