. Khi khám sức khỏe định kỳ, lao độ

. Khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành.
2. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau:
a) Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng;
b) Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
c) Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.
3. Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ như sau:
a) Mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi;
b) Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
4. Người sử dụng lao động lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc, nhu cầu của lao động nữ và khả năng của người sử dụng lao động.
5. Khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ nuôi con từ 12 tháng tuổi trở lên vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc. Thời gian ng

結果 (繁體中文) 1:

.當定期健康檢查，女性勞工是產科專科診所由類別專業產科診所由衛生部發佈。2.女職工在月經期間是類似于以下內容︰30 分鐘） 每一天，最小的 3 天，在一個月內;b） 休假時間仍然享受足夠薪金根據勞動合同;c） 特定的休息時間做員工處理雇主在工作地點和婦女工人的需要的實際條件相適應。3.婦女的勞動在養育子女的年齡 12 個月以下是類似于以下內容的時間︰60 分鐘） 在哺乳、 牛奶儲存、 提取、 休息; 工作時間每個工作日b） 休假時間仍然享受足夠薪金根據勞動合同。4.雇主安裝房間擠，存儲的母乳適合職場，婦女的需要，以及雇主的能力的實際情況。5.鼓勵雇主為撫養孩子從 12 個月的年齡的女性工人創造條件和超過，萃取器母乳上班。吳時間

結果 (繁體中文) 2:

。當週期性健康體檢，女職工產科檢查按類別產科檢查衛生，部
2。月經期間女性勞動者有權如下：
一）每30分鐘，最短03天月;
B）時間過的仍收到下勞動合同全額工資;
C）時間通過按照工作場所的實際情況和女職工的需要，用人單位員工休假的具體協議。
3。女工同時上調12個月以下的兒童都有權如下：
一）每天60分鐘的工作時間母乳喂養，擠奶，儲奶，休息;
B）時間過的還是得到足夠的根據勞動合同的工資。
4。誰安裝擠奶廳，母乳儲存西裝在工作的實際情況，女工的需求和用人單位的能力。雇主
5。鼓勵雇主創造女職工提高12月齡兒童和老年人擠奶，儲存乳汁的工作條件。時間表